编者按
学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神是集团公司当前和今后一个时期的重大政治任务。中国船舶微信公众号与《中国船舶报》共同开设“学习宣贯党的二十届三中全会精神”专栏，陆续刊发各成员单位学习贯彻落实全会精神，推进全面深化改革各项工作的成效举措，为集团公司全体干部职工凝心聚力抓好全会精神贯彻落实，加快建设世界一流船舶集团营造良好舆论氛围。
英国威廉希尔公司：七〇九所深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，深刻领会党中央重要决策部署，贯彻落实集团公司2024年上半年党组扩大会精神和集团公司 “1234”高质量发展方略，突出价值创造，坚持创新驱动，加快推进建设国内领先、独具特色的信息技术研究所。
坚持党建引领，融入中心工作
七〇九所党委持续推动党建工作与中心工作深度融合，围绕科研生产任务高质量交付目标，2024年7月至10月组织开展“奋战一百天，争优创佳绩”专项活动，党委组织动员协调保障、党组织周密计划狠抓落实、党员冲锋在前攻坚克难，4个党员突击队和1个党员责任区带动全链条、上下游全力攻坚奋战百日行动。通过流程优化、工艺改进、人员双跨、协同协作等一系列“组合拳”，完成了既定目标的所内生产，物资配套效率、生产制造效率均提高30%以上，项目按期交付率远超去年同期。
深化改革管理，推动提质增效
坚持“从简、必须、精干”原则，着力构建结构清晰、分工合理、高效协同的组织架构，职能保障部门从19个压减至13个。聚焦优化干部队伍结构，稳步推动干部能上能下，退出中层领导干部岗位9人。科学合理缩减用工规模，管理辅助人员压缩超15%。采用“清单化”管理、“项目化”推进、“台账化”落实等措施，定期研究改革工作推进情况，扎实推进深化改革行动和对标世界一流工作。
强化创新驱动，夯实发展根基
坚持科技创新、成果转化、产业发展有效联动，形成了“创新平台为基础、创新任务为纽带、创新成果为目标”的科技创新体系。高质量成果产出丰富，获得省部级奖项11项。大力推进协同创新平台建设，牵头获批国家集成电路处理器产业计量测试中心和图形处理芯片及智能计算系统技术创新中心。
落实人才强所，用好第一资源
贯彻新时代党的组织路线，修订干部管理办法和考核评价办法，制定非领导职务管理办法，鲜明树立重业绩、重实干的用人导向。加强对人才的顶层谋划，持续完善高层次人才培育体系。大力拓展高端人才引进渠道，组织开展首届博士开放日活动和专项引才工作，提升人才引进工作质效。积极对外推荐各类专家人才，2024年入选省部级人才计划近20人，获批湖北省技能大师工作室。
瞄准强军胜战，聚焦主责主业
始终牢记政治使命，坚决履行强军胜战首责，确保全面优质完成各项任务。强化体系顶层设计和前瞻论证研究，着力增强核心功能和提升核心竞争力。科研生产计划有效推进，外场试验保障有序实施。扎实推进科研保障条件建设，综合保障能力不断强化。积极响应新需求，发挥自身优势和专业特长，稳步开拓新业务新领域。
统筹发展安全，筑牢底板工程
扎实开展党纪学习教育，增强党员干部学纪、知纪、明纪、守纪的纪律自觉。强化底线思维，坚定不移统筹发展与安全，筑牢质量、安全、保密、环保等底板工程。有序推进建立审计、法律、合规、风险、内控“五位一体”融合工作机制，着力构建风险防控“四道防线”。加强隐患排查、专项治理和自查自纠，强化问题整改落实闭环，提早防范化解风险。
下一步，七〇九所将继续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，在集团公司党组的坚强领导下，坚定不移推进改革创新发展各项工作，弘扬“团结、担当、创新、卓越”的新时代七〇九所精神，进一步统一思想、凝聚共识，团结奋斗、奋勇前进，为实现七〇九所高质量发展、支撑集团公司加快建设世界一流船舶集团而砥砺奋斗。
| 作 者：刘 畅
| 责 编：宁湘舒
| 校 对：周 芒
| 审 核：项 丽/甘丰录
