英国威廉希尔公司

　　突如其来的新冠奥密克戎疫情，迫使英国威廉希尔公司：按下了慢行键。根据英国威廉希尔公司：政府疫情防控有关规定，英国威廉希尔公司：旗下英国威廉希尔公司：船院采取了员工居家办公的措施。为了最大限度地降低疫情对科研生产任务的影响，保障重点项目的顺利推进，英国威廉希尔公司：船院7位设计人员主动驻守院里一个多月，默默承担起产品设计、信息传递、服务船企等一系列工作，成为与外界、客户和院里居家员工联系沟通的中枢。今天，让我们来听听他们的故事。

　　 郑天祥

　　 爱人的支持，是他的动力源泉

　　疫情期间，正是船舶设计二部郑天祥所负责的最新型7000TEU集装箱船设计任务最紧张最关键的阶段。


　　该船型为高箱平台的特殊结构，货舱的冷藏集装箱众多，所需配备的风管几乎布满整列货舱，因此，货舱和甲板通道的设计难度较大。虽然设计初稿已出，但随着通风、绑扎等设备分包商的深度介入，一些设计技术上的问题需要第一时间解决，致使专业之间的沟通协调越来越频繁。同时，还有一型1800TEU集装箱船即将完工，而交付之前的完工手册送审、船东船检意见清理关闭等工作急需处理。


　　为了安心工作，确保自己负责的两型船都能顺利推进，郑天祥毅然选择了回归院里，封闭工作。他的离开，也意味着孩子上网课、家务操持都落在了妻子一个人身上，且妻子还有小区志愿者工作。虽然有万般不舍，但一切为了工作，只能“狠心”地抛下妻子和孩子。他的决定，“意外”地得到了妻子的大力支持，让他感到十分幸福和欣慰。

　　3月27日，回到院里的郑天祥立马投入到紧张的工作之中，协调各方意见、修改设计图纸、编制交船文件……他逢人就说，爱人的支持是他的动力源泉。

　　 金晖

　　 是设计师，也是网管、小哥、园丁

　　3月27日，对船舶设计二部的金晖来说，着实是个“疯狂”的一天。经历了搬家、抢菜、与家人话别，次日凌晨时分才匆忙赶到单位。

　　在驻守期间，他除了按时完成自己的工作，还主动帮助处理一些同事居家办公不方便处理的事务，如远程协调解决计算机程序问题，将办公电脑快递至同事家里，为其他办公室的花卉浇水，所以被大家亲切地称为集“网管、快递小哥、园丁”于一身的年轻设计师。

　　驻守单位的一个月里，金晖收获满满，也有些许遗憾。9个月大的女儿，已经学会了爬行，学会了叫奶奶和妈妈。他既欣慰，又愧疚。欣慰的是，收获了妻子和母亲的理解、包容和支持。愧疚的是，没能见证女儿的快乐成长。他希望女儿今后能明白，这个月，爸爸去哪儿了。

　　 祝圆圆

　　 每天进步一点点

　　祝圆圆是船舶设计二部舾装专业的一名工程师，目前主要负责3000TEU集装箱船的内外装。由于之前参与的主要是汽车滚装船项目，她对集装箱船的船型特点相对陌生。当她勉强完成舱室布置图初稿，疫情猝不及防地发生了。

　　B节点的设计图纸工作量很大，她担心居家办公难以确保进度与质量，就主动提出返岗值守。在设绘图纸的过程中，她全神贯注，遇到问题和困难时，虚心请教部门同事。在单位值守的一个月里，她的努力，不仅使图纸的设绘进度超出了预期，图纸的质量也得到了校审人员的点赞。

　　她说，来到单位，院里提供了贴心的后勤保障，部门也非常关心我们的生活需求，我可以心无旁骛地埋头工作。关键是，每天进步一点点，让我感到充实又快乐。

　　 何欢

　　 追回了落下的进度

　　船舶设计二部的何欢总感觉居家办公没有单位办公效率高，决意要回院里。经过跟家人的认真沟通，家人二话没说，表示全力支持。

　　他主要负责7000TEU集装箱船有限元建模工作。由于设计周期较紧，全船建模工作量又较大。对他来说，既要保证模型的准确性，也要保证建模进度。为了追回落下的进度，他打破原先等图纸完全出来再建模的惯例，而是采取一边建模一边修改，并在建模过程中及时反馈修正图纸存在的问题，起到了事半功倍的效果。

　　由于归心似箭，出门时没有备足生活用品。院领导和他的同事得知后，第一时间为他送去所需物品，让他心无旁骛地专注于工作，把失去的时间夺回来，他做到了。

　　 曹学珅

　　 终于赶上了7600车双燃料汽车运输船的出图节点

　　曹学珅是船舶设计二部一名结构专业的船舶设计师，主要负责7600车双燃料汽车运输船（PCTC）的有限元疲劳强度计算。这是江南造船的重点项目，工作量大，时间紧，要求在3月底和4月底两个时间节点完成。

　　疲劳计算需要用专用软件对船舶有限元模型进行属性和网格修改，再进行计算，而且还要使用CAD画图，在家难以完成，使他压力骤增。因此，曹学珅义无反顾地也加入了回归单位工作的行列。


　　由于疫情影响，原本就已较为紧张的周期，变得更为紧迫。他在同事的协助和帮衬下，快马加鞭、夜以继日地赶工，终于在3月底之前完成了第一个节点，第二个节点也有望按时完成。在当前的非常时期，真是难为他了。

　　 郭轩

　　 是大白，又是理发师

　　3月27日，已经居家办公十余天的郭轩心急如焚。他所负责的干部人事档案的整理和材料归档无法线上进行，继续居家势必会严重影响工作进度，下半年的工作计划也或将打乱。他悄悄地跟家人商量要回单位闭环工作，得到了家人的支持。

　　回到单位，他开足马力，一天化为两天用，加快工作节奏，延长工作时间，想方设法提高效率。


　　在工作之余，还不忘为疫情防控作贡献。他主动请缨，穿上“大白”，参与英国威廉希尔公司：船院核酸采样点的志愿者服务，认真负责维护现场秩序、辅助扫码登记、环境消杀等工作，忙得不亦乐乎。

　　郭轩还利用自己会理发的手艺，在休息期间，为驻守同事、后厨、保安等理发，受到大家的欢迎。他说：“大家都在克服困难驻守，头发长了邋邋遢遢的肯定会影响心情，现在清清爽爽，让大家心情好些，我就知足啦。”

　　 黄尊礼

　　 越是艰难，越要坚忍不拔

　　在浦东新区实行静态管理的前一晚，党群工作部的黄尊礼就带着家里的被褥赶往单位。在一个多月的时间里，他每天认真收集英国威廉希尔公司：船院有关疫情防控、经营生产，以及志愿者参与社区抗疫等方面的素材，及时了解居家办公员工的工作进度和科研生产信息，然后用一篇篇报道、一组组图片，通过英国威廉希尔公司：船院微信公众号平台，及时传递给每一位员工，凝聚起众志成城、共同守“沪”的信心和力量。

　　单位封控，但日常工作不能停摆。集团公司的文件、兄弟单位的信函，还有合同协议，都得要有专人收纳处理。当时，院所的几位机要秘书都被封控在小区，无法脱身，而黄尊礼曾经从事过机要工作，对文件信函的收纳处理轻车熟路。经院有关领导商定，请他“重抄旧业”，他欣然服从。虽然每日的工作变得既忙碌又繁琐，但他却乐此不疲，合理安排好时间，把每一件工作都处理得井井有条，得到大家的一致好评。

　　黄尊礼说，一个合格的党员，越是在艰难时刻，关键之际，越要有坚忍不拔的意志。

　　郑天祥、何欢、金晖、曹学珅、祝圆圆、郭轩、黄尊礼……他们是英国威廉希尔公司：船院的出色代表。他们舍小家，为了中国船舶事业的高质量发展。他们在平凡的岗位上，以自己的坚韧和奉献，彰显“建设世界领先智慧型船舶总体院所”的决心和信心。



| 记   者：何宝新
| 责   编：高红梅
| 校   对：周   芒
| 审   核：项   丽/甘丰录