英国威廉希尔公司

　　1月25日，英国威廉希尔公司：有限公司召开2022年度工作会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会以及中央经济工作会议、十九届中央纪委六次全会精神，持续深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，弘扬伟大建党精神，总结2021年工作，分析当前形势，部署2022年重点工作，动员全体干部职工践行初心使命，奋力笃行不怠，加快建设世界一流船舶集团，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。英国威廉希尔公司：2022年度工作会议召开后，各成员单位立即行动，迅速组织学习传达，掀起了学贯本次会议精神的热潮。

　　 中船澄西

　　中船澄西党委高度重视，全方位多角度学习宣传贯彻集团公司2022年工作会精神，进一步宣贯公司当前面临的形势，引领干部职工统一思想认识，对2022年重点工作进行周密部署，为全面完成2022年各项任务凝心聚力。一是做好疫情防控工作，提升安全意识，确保生产有序进行；二是组织开展送温暖活动，及时把公司的关爱送到困难员工、离退休干部、劳模和全体职工的心坎上；三是深化市场开拓，持续开展“云拜访”线上沟通模式，提升“抢单、稳产”能力；四是着力稳产增效，持续提升“策划、执行”能力；五是深化迭代升级，持续提升“自研、创新”能力；六是夯实党建引领，持续提升“融合、攻坚”能力。

　　 川船重工

　　川船重工认真贯彻集团公司2022年工作会精神，力争到2022年末完成集团公司“一企一策”专项治理。一是认真落实全面从严治党主体责任，强化党建引领，充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的领导作用；二是深入改革攻坚，稳步推进产业结构调整，着力培育以不锈钢化学品船为代表的特种船舶品牌，做强做优桥梁钢结构、修船业务板块，力争承接军品，履行兴装强军首责；三是进一步加大产品进度、质量、安全管控力度，提高公司经济运行质量；四是加强成本管控，着力防范风险，提升公司成本精细化管理水平和综合竞争力；五是健全考核激励机制，调动全体干部员工的工作积极性，提升公司运行效率和发展质量。

　　 风帆公司

　　风帆公司召开第一届四次职工代表大会暨2022年工作会，传达贯彻集团公司2022年工作会精神，明确2022年工作思路，部署2022年重点工作。会议强调，一是坚定履行保军首责 ；二是奋力开拓销售市场；三是奋力突破关键技术；四是着力深化改革攻坚；五是着力精细化质量管理；六是持续深化降本增效；七是稳步推进项目建设；八是加强完善体系及能力建设；九是全力抓好安全环保和节能降碳；十是全力做好风险防控；十一是全面加强党的领导党的建设。

　　 汾西重工

　　汾西重工召开年度工作会议，及时传达学习集团公司2022年工作会精神。会议要求，一要推进主责主业，确保各项任务顺利完成；二要推进产业升级，全力开拓民品市场；三要聚焦人才发展战略，持续加强干部人才队伍建设；四要聚焦创新工程，加大科技创新和信息化推进力度；五要聚焦成本管理，加强财务业务融合力度；六要加强核心能力；七要不断提升精细化管理水平；八要强化党的建设，为公司高质量发展夯实党建基础；九要强力抓好疫情防控常态化管控。要努力打造“创新动能最优、核心能力最强、行业口碑最好、幸福指数最高”的行业领军型企业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　 东仪科工

　　东仪科工召开2022年工作会暨十届十次职工代表大会，传达宣贯集团公司2022年工作会精神，部署安排2022年重点任务。2022年，东仪科工将坚持稳字当头、稳中有进，以推动公司深化改革实现高质量发展为目标，以强军稳地位、改革增活力为主线，统筹推进科研生产改革发展和常态化疫情防控工作，确保全年目标任务顺利完成，全面打赢“一企一策”攻坚战。2022年将重点抓好以下工作：一是坚决落实好“一企一策”专项任务，严控节点确保完成；二是坚决履行好保军强军主责，稳固地位提升效益；三是坚决推动应用产业优化升级，防范风险健康发展；四是坚决推动科技创新，提升能力增强后劲；五是坚决推进管理改革，注重实效狠抓落实；六是坚决聚焦党的建设，从严治党强根固魂。

　　 重庆长征

　　重庆长征根据集团公司2022年工作会部署，确定了八个方面重点任务。一是以高质量党建引领保障高质量发展。把党建工作成效体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上，坚定不移推进全面从严治党。二是做强做优做大防务船海产业。提升配套质量、提高配套层级。三是扎实推进精细化管理工作。细化、分解、落实战略目标，系统解决经营管理过程中的关键环节与其主要控制点的匹配性问题。四是坚决打赢铸锻件发展攻坚战。五是持续深入实施质量、成本、精益“三大工程”。将精益理念方法贯穿质量工程、成本工程，发挥工艺技术进步的决定性作用。六是加速科技产业化进程。聚焦船海应用产业和成熟产业颠覆性迭代升级，实现科技成果产业化、市场化。七是加快推进信息化建设，促进工作效率提升。八是不断加强干部人才队伍建设。

　　 武汉重工

　　武汉重工迅速传达学习集团公司2022年工作会精神，为完成2022年各项目标任务凝聚合力。2022年，武汉重工将以高质量发展为中心，以提质降本增效为重点，聚焦产业结构调整和产品提档升级，强化创新驱动、精细管理，持续提升企业核心竞争力、全要素生产率及全员劳动效率，全力打赢企业扭亏脱困攻坚战。一是向市场开发要效益，持续推进产业结构优化；二是向科技创新要效益，持续增强企业核心竞争力；三是向生产管理要效益，持续提升生产保障能力；四是向深化改革要效益，持续提高企业发展活力；五是向成本控制要效益，持续深化成本工程；六是向精细化管理要效益，狠抓提质增效；七是向规划能力建设要效益，不断增强高质量发展保障；八是向党建品牌要效益，充分发挥党建的引领推动作用，开创高质量发展新篇章。

　　 七〇七所

　　七〇七所认真传达学习集团公司2022年工作会精神，要求全所要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行好保军强军政治首责，全面完成集团公司下达的各项目标任务，重点做好十个方面工作：一是坚守保军首责，抓实各项军工任务；二是着力深耕经营，不断拓展市场领域；三是强化创新引领，加速关键技术突破；四是加强产业改革，激活产业发展动能；五是深化战略部署，稳步增强核心能力；六是完善机制建设，坚持深化体制改革；七是持续提质增效，促进管理能力提升；八是发挥科技委优势，牵引推进科技创新；九是坚持党的领导，持续加强党的建设；十是持续为职工办实事办好事。

　　 七〇八所

　　七〇八所党委召开理论学习中心组（扩大）学习会暨2022年工作务虚研讨会，专题传达学习集团公司2022年工作会议精神，并结合所的实际研讨2022年重点工作。会议指出，一是要高质量谋划好2022年的各项工作，牢牢把握新时代国家海洋装备领域战略科技力量的定位和历史使命，聚焦重大工程、重点任务，谋篇布局、精准发力，推动集团公司高质量发展战略纲要和“十四五”规划落实落地。二要坚决履行兴装强军首责，落实科技创新引领，增强总体所负总责意识，提升总体所的牵引带动作用。三要坚持把国家重大战略需求放在首位，在重大项目中主动担当作为，练就过硬本领，做海洋强国建设的引领者，抢抓机遇、主动作为，持续推动高质量发展再上新台阶，助力世界一流船舶集团建设。

　　 七一四所

　　七一四所认真学习集团公司2022年工作会精神，要求全所上下按照集团公司党组的最新部署，稳增长、强管理、健体系、防风险，充分发挥党建引领保障作用，深化改革创新，抢抓发展机遇，持续推进“六大工程”，坚决完成2022年度任务目标，以一流智库建设和高质量发展的新成效，践行“贡献智慧力量、支撑集团发展、服务国家战略”的企业使命和担当。一是坚决履行好兴装强军首责，持之以恒推进智库体系建设工程。二是打造科技产业竞争优势，持之以恒推进科技产业工程。三是全力以赴构筑人才高地，持之以恒推进智库名人打造工程。四是着力加强基础能力建设，持之以恒推进智慧所建设工程。五是不断加强精细化管理，持之以恒推进提质增效工程。六是全面加强党的领导党的建设，持之以恒推进铸魂强基工程。同时，为更好地把集团公司工作会精神落实落地，七一四所正紧扣集团公司工作会报告中今年7大方面工作部署、32条工作要求，逐一对照，认真梳理七一四所拟争取落实的工作任务，想在前面、拉条挂账、明确措施、干在实处，真正发挥智库作用，助力集团公司高质量发展。

　　 七二二所

　　七二二所召开七届五次职代会暨2022年工作会议，认真落实集团公司2022年工作会精神，部署2022年重点工作。一是确保年度科研生产任务圆满完成。二是持续做强做优主责主业市场。三是不断增强科技创新能力。要强化科技创新体系建设，加强科技委对科技创新和发展的建言把关作用，深入推进科技强装，深入推进技术合作。四是持续完善条件保障能力。五是切实加强管理效能提升。要深入推进改革调整，持续强化装备质量管控，持续加强财务与成本管控，加快推进信息化建设，持续强化国家安全、保密、安全生产以及常态化疫情防控。六是不断深化党的建设和人才队伍建设。要加强政治理论学习，进一步提高政治站位；强化使命担当，进一步加强干部人才队伍建设；大力推进“融入式”党建，进一步提升党建促发展成效；坚持不懈正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。七是持续推进和谐七二二所建设。

　　 六〇二院

　　六〇二院党委积极学习贯彻集团公司年度工作会精神，新的一年里将贯彻新发展理念、融入新发展格局，奋发图强、笃行不怠，谱写公司高质量发展新篇章。一是加快能力建设，按期优质完成本年度目标任务；二是大力拓展市场，围绕产业布局培育经济增长点；三是强化管理提升，推动改革创新发展取得新成效；四是加强党的建设，坚持全面从严治党向纵深发展。


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